ラオス現地の日本語研修センター外観

監理組合向け支援

ラオス人材の受入れ計画を、初回相談から配属後フォローまで伴走

技能実習・特定技能の受入れを担う監理組合に向けて、候補者選定・日本語事前教育・申請書類サポート・入国後フォローまでを一括で提供します。職種・人数・時期が未定の段階でも、提携可否と次の確認事項を整理できます。

提携相談を始める提携フローを見る

資料請求だけでも相談できます

ラオス現地の日本語研修センター外観
CAMPUS

ラオス現地の日本語研修センター

提携前に確認したい教育拠点を、写真でわかりやすく提示します。

01
616名

累計送り出し人数

02
全職種・全分野

対応範囲

03
書類・教育・定着

支援範囲

04
初回無料

相談費用

SCHOOL VISUALS

写真で見る、ラオス現地の研修センター

監理組合が提携前に確認したい校舎、授業、宿舎、実習室を、写真で具体的に確認できます。

写真で確認
校舎・教室・宿舎
授業の様子
日本語・生活指導
提携前に共有
見学資料として活用
研修センター紹介動画の仮サムネイル
CENTER MOVIE

研修センター紹介

候補者が学ぶ場所、教室、宿舎、実習室を短時間で確認できます。

日本語研修センターの教室
CLASSROOM

日本語授業

日本語研修センターの宿舎
DORMITORY

宿舎

研修センターの台所設備
LIVING

台所・生活設備

縫製実習室
PRACTICE

縫製実習室

機械加工実習室
PRACTICE

機械加工実習室

溶接実習室
PRACTICE

溶接実習室

研修生の集合写真
STUDENTS

候補者の様子

CHALLENGE

監理組合が抱えやすい課題を、実務レベルで解消

候補者選定、申請書類、入国後フォローまで、監理組合の実務に合わせて支援します。

FIRST CONSULTATION

  • 相談時に整理職種・人数・希望時期
  • 提携前に確認申請準備と役割分担
  • 配属後まで生活・就業フォロー

課題

送り出し機関の信頼性が不透明

対応

実績のある認定ラオス送り出し機関として、候補者選定から配属後フォローまで一貫して支援します。

課題

技能実習計画認定申請の書類負担が重い

対応

申請書類の準備・点検・進行管理を一括サポートします。

課題

実習生の日本語力・即戦力に不安

対応

自社研修センターで入国前に日本語教育と職業意識指導を実施します。

課題

入国後の実習生フォローに手が回らない

対応

生活面・就業面の継続フォローを監理組合と連携して提供します。

監理組合との初回相談イメージ

製造業

CONSULTATION

製造業の受入れ開始を検討したい

人数・職種・面接時期が未確定でも、最初に確認する条件を整理できます。

課題
受入れ計画と候補者選定の順序が不明
支援
職種・人数・希望時期から提携可否を整理
整理後
面接前に必要な確認リストを明確化
申請書類サポートのイメージ

農業関連

CONSULTATION

農業関連職種の繁忙期に合わせたい

耕種・畜産・養殖・漁業など、現場時期に合わせた受入れ相談ができます。

課題
繁忙期から逆算した準備時期が見えにくい
支援
希望入国月から面接・教育・手続き工程を逆算
整理後
検討開始時期と次アクションを明確化
配属後フォローのイメージ

複数業種

CONSULTATION

既存の送り出し機関と比較したい

制度対応・教育体制・配属後フォローを比較できる観点に分解します。

課題
提携判断に必要な比較軸が曖昧
支援
書類支援・教育・フォロー体制を項目別に整理
整理後
提携前に確認すべき質問を可視化

INDUSTRIES

よく相談される受入れ分野

初回相談で多い分野を整理しています。具体的な職種名が決まっていない段階でも確認できます。

製造業

  • 機械加工
  • 縫製
  • 包装
  • 食品加工

建設業

  • 建設
  • 設備
  • 土木
  • 内装

STRONG FIELD

農業関連職種(強み)

  • 耕種
  • 畜産
  • 養殖
  • 漁業

サービス業

  • 接客
  • 清掃
  • 物流
  • 飲食

PROCESS

提携・受入れフロー

初回相談から候補者提案、実習計画準備、入国後フォローまで、監理組合側の実務に合わせて進行します。

監理組合向け 0→1 詳細フローを見る
  1. 01
    初回ヒアリング

    対応職種・人数・スケジュールを確認します。

  2. 02
    要件確認

    制度要件と受入れ条件を整理します。

  3. 03
    候補者提案

    条件に合う候補者を選定し、面接へ進めます。

  4. 04
    実習計画準備

    技能実習計画認定申請の準備を支援します。

  5. 05
    送出し手続き

    健康診断・入国前教育・ビザ準備を進行します。

  6. 06
    入国・フォロー

    実習開始後の定着支援を継続します。

COMPLIANCE

申請・制度対応のサポート体制

本サイトの案内は一般的な整理用であり、法令解釈や制度判断そのものを代替するものではありません。個別案件は必ず公式情報・OTIT・専門家へご確認ください。

認定送出機関の確認

ラオス側で認定された送出機関として、OTITや公式情報で確認すべき項目を初回相談で整理します。

確認項目を見る

保証金・違約金を前提にしない運用

候補者本人や家族に過度な負担が生じないよう、保証金や違約金契約を前提にしない適正な送出し運用を重視します。

個別案件を相談する

制度移行期の公式情報確認

技能実習から育成就労への移行期は、申請時期、監理支援機関、対象職種などを最新の公式情報で確認します。

移行期の流れを見る

FAQ

よくあるご質問

初めての提携でも相談できますか?

はい。受入れ要件や対応職種が固まっていない段階からご相談いただけます。

どのくらい前に相談すべきですか?

実習開始希望日の6〜12ヶ月前が目安です。早期相談ほど計画を組み立てやすくなります。

対応できる職種に制限はありますか?

技能実習・特定技能の全職種に対応しています。農業関連(耕種・畜産・養殖・漁業)、製造業、建設業、サービス業など、職種を問わずご相談ください。

技能実習計画認定申請のサポートはありますか?

はい。書類準備・点検・提出の進行管理を支援します。

入国後のフォローはどこまで対応しますか?

生活面(住居・銀行・行政手続き)と就業面の相談対応を継続します。

法令解釈や制度判断まで対応できますか?

個別案件の法令判断は公式機関・専門家にご確認ください。制度確認の導線案内は行います。

GET STARTED

受入れ計画の相談を、ここから開始

フォーム送信後、担当者が内容を確認し、提携検討に必要な次の確認事項をご案内します。

返信内容
初期回答と確認事項
相談形式
オンライン相談可
次アクション
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提携相談

1営業日以内に返信

監理組合向け提携相談フォーム

会社名、希望分野、相談内容を入力してください。確認後、担当者よりご連絡します。

  • 提携可否
  • 対応職種
  • 申請準備

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入力内容を確認し、担当者から1営業日以内にご連絡します。