累計送り出し人数

監理組合向け支援
ラオス送り出し機関として、監理組合の受入れ計画を支援
技能実習・特定技能の受入れを担う監理組合に向けて、ラオス現地の候補者選定・日本語事前教育・申請書類サポート・入国後フォローまでを一括で提供します。職種・人数・時期が未定の段階でも、提携可否と次の確認事項を整理できます。
- 対象
- 監理組合向け
- 相談費用
- 初回無料
- 返信目安
- 1営業日以内
QUICK CONSULT
1営業日以内に返信
2分で提携可否を相談
メールまたは電話だけで、受入れ予定が未定の段階から確認できます。
対応範囲
支援範囲
相談費用
QUICK CONSULT
1営業日以内に返信
提携可否をすぐ相談
メールまたは電話だけで、職種・人数が未定の段階から相談できます。
SCHOOL VISUALS
写真で見る、ラオス現地の研修センター
監理組合が提携前に確認したい校舎、授業、宿舎、実習室を、写真で具体的に確認できます。
- 写真で確認
- 校舎・教室・宿舎
- 授業の様子
- 日本語・生活指導
- 提携前に共有
- 見学資料として活用

研修センター紹介
候補者が学ぶ場所、教室、宿舎、実習室を短時間で確認できます。

日本語授業

宿舎

台所・生活設備

縫製実習室

機械加工実習室

溶接実習室

候補者の様子
CHALLENGE
監理組合が抱えやすい課題を、実務レベルで解消
候補者選定、申請書類、入国後フォローまで、監理組合の実務に合わせて支援します。
FIRST CONSULTATION
- 相談時に整理職種・人数・希望時期
- 提携前に確認申請準備と役割分担
- 配属後まで生活・就業フォロー
課題
送り出し機関の信頼性が不透明
対応
実績のある認定ラオス送り出し機関として、候補者選定から配属後フォローまで一貫して支援します。
課題
技能実習計画認定申請の書類負担が重い
対応
申請書類の準備・点検・進行管理を一括サポートします。
課題
実習生の日本語力・即戦力に不安
対応
自社研修センターで入国前に日本語教育と職業意識指導を実施します。
課題
入国後の実習生フォローに手が回らない
対応
生活面・就業面の継続フォローを監理組合と連携して提供します。

製造業
CONSULTATION製造業の受入れ開始を検討したい
人数・職種・面接時期が未確定でも、最初に確認する条件を整理できます。
- 課題
- 受入れ計画と候補者選定の順序が不明
- 支援
- 職種・人数・希望時期から提携可否を整理
- 整理後
- 面接前に必要な確認リストを明確化
SELECTION CHECK
ラオス送り出し機関を選ぶ前に確認すべき項目
提携前に見るべき項目を、監理組合の実務判断に使いやすい順で整理しています。
認定状況
政府認定・OTIT掲載情報を確認できるか
ラオス側の認定状況、二国間取決め、監理組合側で参照すべき公式情報を初回相談で整理します。
送出実績
職種・人数・時期に近い送出し実績があるか
累計送出し人数だけでなく、受入れ予定分野に近い候補者形成、面接、教育の進め方を確認します。
日本語教育
入国前教育の内容と進捗が見えるか
日本語、生活指導、時間管理、職種別語彙を来日前から教育し、監理組合が判断できる形で共有します。
書類支援
推薦状・COE・査証準備の連携体制があるか
候補者情報、申請資料、査証準備の整合を確認し、追加確認や修正が必要な場面でも連絡を一本化します。
保証金・違約金なし
候補者本人に不適正な負担を求めないか
保証金や違約金契約を前提にしない運用を重視し、本人と家族への説明責任、相談導線を確認します。
入国後フォロー
配属後の生活・就業相談まで対応するか
入国、配属、初期定着まで本人・家族・監理組合をつなぎ、生活面と就業面の不安を早期に拾います。
INDUSTRIES
よく相談される受入れ分野
初回相談で多い分野を整理しています。具体的な職種名が決まっていない段階でも確認できます。
製造業
- 機械加工
- 縫製
- 包装
- 食品加工
建設業
- 建設
- 設備
- 土木
- 内装
STRONG FIELD
農業関連職種(強み)
- 耕種
- 畜産
- 養殖
- 漁業
サービス業
- 接客
- 清掃
- 物流
- 飲食
PROCESS
提携・受入れフロー
初回相談から候補者提案、実習計画準備、入国後フォローまで、監理組合側の実務に合わせて進行します。
- 01初回ヒアリング
対応職種・人数・スケジュールを確認します。
- 02要件確認
制度要件と受入れ条件を整理します。
- 03候補者提案
条件に合う候補者を選定し、面接へ進めます。
- 04実習計画準備
技能実習計画認定申請の準備を支援します。
- 05送出し手続き
健康診断・入国前教育・ビザ準備を進行します。
- 06入国・フォロー
実習開始後の定着支援を継続します。
COMPLIANCE
申請・制度対応のサポート体制
本サイトの案内は一般的な整理用であり、法令解釈や制度判断そのものを代替するものではありません。個別案件は必ず公式情報・OTIT・専門家へご確認ください。
FAQ
よくあるご質問
初めての提携でも相談できますか?
はい。受入れ要件や対応職種が固まっていない段階からご相談いただけます。
どのくらい前に相談すべきですか?
実習開始希望日の6〜12ヶ月前が目安です。早期相談ほど計画を組み立てやすくなります。
対応できる職種に制限はありますか?
技能実習・特定技能の全職種に対応しています。農業関連(耕種・畜産・養殖・漁業)、製造業、建設業、サービス業など、職種を問わずご相談ください。
技能実習計画認定申請のサポートはありますか?
はい。書類準備・点検・提出の進行管理を支援します。
入国後のフォローはどこまで対応しますか?
生活面(住居・銀行・行政手続き)と就業面の相談対応を継続します。
法令解釈や制度判断まで対応できますか?
個別案件の法令判断は公式機関・専門家にご確認ください。制度確認の導線案内は行います。
GET STARTED
受入れ計画の相談を、ここから開始
フォーム送信後、担当者が内容を確認し、提携検討に必要な次の確認事項をご案内します。
- 返信内容
- 初期回答と確認事項
- 相談形式
- オンライン相談可
- 次アクション
- 必要資料を案内
提携相談
1営業日以内に返信
監理組合向け提携相談フォーム
会社名、希望分野、相談内容を入力してください。確認後、担当者よりご連絡します。
- 提携可否
- 対応職種
- 申請準備

